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教育現場の皆さんの悩みをはきだしてみませんか？

人材育成セミナータイトル

これから価値ある企業研修を実現するには、現状の考え方からの脱却が必要です。

人材育成セミナータイトル

米国発の金融危機に端を発した 経済情勢の変動は、多くの企業を未体験の事業環境に直面させ、人や組織のあり方の見直しも急務となっています。

そして当然ながら、従来の企業研修のあり方も見直さなければいけません。

しかし、多くの企業では旧態の教育体系から抜け出せずにいます。

これからの時代、知識教授やスキルアップだけではなく企業研修をテコにした人や組織のあり方そのものの変革が必要不可欠になります。

本セミナーでは、これからの時代（Nextビジネスステージ）の企業研修について、 弊社看板講師が、教育体系モデルをご提案します。

その教育体系モデルをもとに、参加者の皆様と意見交換を行っていきたいと考えています。

積極的な意見交換により企業研修に対する従来の発想の転換を目指す、これまでにはない双方向型セミナーです。

■  企業内研修の意識改革セミナー（意見交換会）

[開催要項]

対象 人材開発及び育成部門の責任者、リーダー（経営者様自らのご参加も歓迎です）
人数 １０名様
開催日 ２００９年６月３日（水）  終了いたしました
会場
ハピネックスセミナールーム
東京都中央区日本橋小伝馬町16-5　新日本橋長岡ビル６階

最寄駅
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅下車　徒歩３分
都営新宿線「馬喰横山」駅下車　徒歩７分
ＪＲ総武快速「馬喰町」駅下車　徒歩３分
時間 １８：３０〜２０：００
※意見交換の内容については、後日議事録を配布致します

[セミナープログラム]

  • 昨今の経済環境における企業経営のあり方
  • 上記環境における企業研修のあり方
  • Nextビジネスステージにおける教育体系モデルの紹介
  • 講師、参加者による意見交換
  • 講師によるまとめ
  • ※終了後、受講者同士の交流タイムを設けております

[講師プロフィール]

島村 保行

約１０年間、戦略系コンサルティングファームで人材育成プログラムの企画・開発・運営、マーケティング戦略、営業革新、プロジェクトマネジメント、業務改革・改善（ Power-up プロジェクト等）などに関するコンサルティング・実践研修に従事。事業戦略、マーケティング戦略、組織改革、業務改革、ソリューション提案営業、人財開発などのコンサルティング経験を活かした実践研修に強みを持つ

＜専門分野＞
事業戦略／事業計画立案および実践に関するコンサルティングおよびトレーニング
マーケティング戦略立案および実践に関するコンサルティングおよびトレーニング
ソリューション提案営業組織に関するコンサルティングおよびトレーニング
人材開発に関するコンサルティングおよびトレーニング
業務改革・改善の実践に関するコンサルティングおよびトレーニング　　など