「リーダーの意識が組織を変える」「組織は人の心で強くなる」

担当講師プロフィール　八巻　理恵（やまき　りえ）

人の心理に興味を持ち、数々の心理学を学び、産業カウンセラー、心理相談員の資格を取得し、カウンセラーや心理学の講座を開講。以後、人材育成に興味を持ち、研修会社に６年間所属をし、企業や官庁へビジネスコミュニケーションの研修を１００社以上経験。
その過程で、スキルよりもメンタル強化が必須であると実感し、ＮＬＰマスターコース、ＮＬＰトレーナーコースを修了し、２００８年Art selfを設立、「セルフコーチング」のプログラムを開発し、幅広い分野の方々からの評価は高い。
２００９年文芸社より「セルフコーチング」は出版され多くのファンから支持を得ている。

本体験研修を通じ上司の立場で若手社員の問題と捉えるだけでなく、皆様自身の事として考えてみて下さい。
問題点や解決策がご自分の中に存在することを体感するかもしれません。

従来多くの企業では、現場では管理者の、部下に意欲を持たせるための、リーダーシップの力をつけるために、コーチング手法を導入していました。しかし現状、コーチングの手法を身につけるという単なるスキルに終わり、現場に活かされていないという声が多く聞かれます。本講座では、人を動かす単なるスキルに終わるのではなく、人間の心の原点に立ち返り、人間理解（自分と他者）を深め、更に「どうすれば自分や相手を意欲的にすることができるのか？」「どうすれば、ブレない行動をとれる自分軸を持てるのか？」といったことを、講座において実感し納得して頂きます。
この実感し、納得する、という点が、管理者、及び従業員にとって、マインド強化における即効性と強化された自律心の持続性を可能とします。
進め方はワークショップのために、精神論で終わることもなく、更に単なるスキルとも違う全く新しい独自の手法であるＮＬＰセルフコーチングをご紹介します。